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Moniteur/monitrice de Camp de jour

SURVOL DU POSTE

Les camps de jour des YMCA du Québec offrent des activités remplies de plaisir qui sont stimulantes sur les plans physique et intellectuel. Le YMCA est depuis longtemps reconnu pour ses programmes jeunesse et de développement de l’enfant. Nos activités sont conçues en tenant compte des besoins et intérêts de chaque groupe d’âge. Nos programmes de camp de jour de haute qualité sont offerts à de nombreux enfants dans huit de nos centre Y.

Relevant du(de la) coordonnateur(trice) du camp, le(la) moniteur(trice) travaille auprès des enfants âgé de 5 à 12 ans afin de leur faire vivre une expérience de camp amusante en toute sécurité. Il(elle) planifie et anime des activités appropriées à l’âge des enfants. Il(elle) participe à tous les volets du camp, en plus d’établir et de maintenir des relations positives avec les enfants, les parents et l’équipe du camp .

RESPONSABILITÉS

  • Donner un exemple positif à tou(te)s les campeur(euse)s, participant(e)s et membres du personnel du YMCA.
  • Planifier, coordonner et animer des activités de camp amusantes appropriées à l’âge des enfants de son groupe en collaboration avec son(sa) co‐moniteur(trice).
  • Accompagner les campeurs dans l’eau lors d’activités aquatiques telles que les leçons de natation ou la nage libre (port du casque de bain).
  • Veiller à ce que les enfants soient adéquatement supervisés en tout temps et à ce que le camp soit toujours sécuritaire et propre.
  • Établir et maintenir des relations positives avec les campeur(euse)s, les parents et l’équipe du camp.
  • Communiquer régulièrement avec les parents et répondre à leurs demandes et questions de façon rapide et courtoisie.
  • Assister et participer à toutes les réunions et formations requises pour le camp, y compris les réunions de camp hebdomadaires et les appels téléphoniques de bienvenue.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

 EXIGENCES

  • Avoir 18 ans ou + le premier jour du camp.
  • Détenir de l’expérience de travail auprès des enfants et des jeunes.
  • Détenir de l’expérience dans un camp de jour ou un camp résidentiel (un atout).
  • Détenir des attestations valides en RCR et en premiers soins (un atout).
  • Être confortable pour nager et/ou être dans une piscine.
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais.
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

 COMPÉTENCES

Accent mis sur les enfants et les jeunes : S’engager à appuyer la croissance des enfants et des jeunes.

Travail d’équipe : Participer activement au travail d’équipe en vue d’assurer l’efficacité de l’organisme.

Intégrité : Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées.

Préoccupation envers la santé et la sécurité : Reconnaître et comprendre les moyens servant à gérer la diminution des risques de blessures et faire de la sensibilisation à ce sujet.

Sens de l’initiative : Faire la bonne chose au bon moment sans devoir se le faire dire.

 CONDITIONS

Emplacement : YMCA St-Roch, Ville de Québec

Statut : Saisonnier

Salaire : 12,55$ de l’heure

Horaire de travail : Lundi au vendredi – 40 heures par semaine

Date d’entrée en fonction : juin 2019

Date limite pour postuler : 31 mai 2019

Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer dans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portant la mention Moniteur(trice), Camp de jour à :

Olivier Martin, Directeur des initiatives communautaires – Région de Québec

olivier.martin@ymcaquebec.org

Documents PDF

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