Conseiller (ère) d’orientation et de carrière

La Jonction est à la recherche d’un conseiller (ère) d’orientation et de carrière afin de répondre
aux besoins en employabilité des personnes judiciarisées adultes de la région de la Capitale-Nationale. Cette personne est reconnue pour ses qualités d’écoute et de communication. Bien
organisée, elle sait également faire preuve de créativité afin de trouver des solutions pour
répondre à des besoins complexes.

AVANTAGES SOCIAUX :
• Prime annuelle de 1 000,00$
• Paiement de la cotisation à l’ordre des conseillers d’orientation
• Régime de retraite et d’assurances collectives
• Stationnement payé
• Dix-sept (17) congés mobiles par année
• Congés payés pendant la période des Fêtes
• Quatre (4) semaines de vacances après une année complète de travail

DESCRIPTION DE TÂCHES :
À titre de conseiller(ère) d’orientation et de carrière, votre travail consistera à accompagner des
personnes ayant eu des démêlés avec la justice. Outre l’exploration professionnelle et
l’orientation, une grande part de vos interventions se situera au niveau de la préparation à
l’emploi, afin de répondre à une clientèle vivant avec des obstacles de plus en plus grands vers le marché du travail. Sous la responsabilité du directeur général et en étroite collaboration avec la coordonnatrice, travaillant de pair avec les autres membres de l’équipe, le ou la titulaire aura comme principales tâches :

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Réaliser des entrevues de counseling avec une clientèle judiciarisée adulte dans une optique
de développement de l’employabilité;
• Aider la clientèle à définir son profil d’employabilité (intérêts, aptitudes, besoins);
• Dispenser de l’information scolaire et professionnelle et interpréter les tests
psychométriques;
• Outiller la clientèle sur les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
• Consigner des données dans des dossiers informatisés gouvernementaux;
• Rédiger des rapports d’orientation et des notes évolutives;
• Collaborer avec les partenaires et référer vers les ressources du milieu;
• Évaluer les impacts des interventions en orientation;
• Exercer un rôle-conseil auprès d’autres acteurs;
• Participer à des réunions, des formations et des événements.

QUALIFICATIONS REQUISES :
• Maîtrise en orientation et membre en règle de l’OCCOQ;
• Être citoyen canadien ou détenir le statut de résident permanent;
• Minimum de 1 à 2 années d’expérience en employabilité;
• Expérience avec la clientèle judiciarisée (un atout);
• Très bon niveau de français oral et écrit;
• Être capable de se déplacer sur le territoire.
• Expérience pertinente en intervention individuelle et de groupe.

Documents PDF

• CESBF_Conseiller d'orientation et de carrière._20240216 (1)