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Conseiller (ère) aux ressources humaines

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le ou la conseiller / conseillère aux ressources humaines a pour fonctions principales d’assumer la responsabilité des dossiers de formation et de développement, d’évaluation et d’appréciation de la performance et de la santé et sécurité au travail. Il ou elle assiste la direction et les getionnaires dans la gestion quotidienne du personnel, les relations de travail et les activités de reconnaissance.

 

Pour plus d’information, on peut consulter l’offre d’emploi offcielle en cliquant ici.

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